ОАО ЗСК «Тюменьпромгеофизика»  является головной компанией лидирующей геофизической корпорации, предоставляющей полный комплекс геофизических, геолого-технических исследований и других работ в скважинах.

В апреле 2007 года был подписан договор между консалтинговой компанией ЗАО «Тюмбит-АСУ» и ОАО ЗСК «Тюменьпромгеофизика» на проведение пуско-наладочных работ  по данному проекту.

В рамках проекта будут решены следующие задачи:

• предпроектное обследование (собеседование с пользователями и протоколирование), анализ результатов обследования;
• проектирование и настройку Системы, тестирование;
• составление инструкций и регламента работы;
• обучение и аттестацию пользователей;
• консультации группы внедрения в период опытной эксплуатации.

ЗАО ПГО «Тюменьпромгеофизика» - ключевая компания, оказывающая сервисные услуги российским нефтяным компаниям.

ПГО Тюменьпромгеофизика, использует в целях автоматизации бухгалтерского учета программный продукт «Галактика-ERP».

10 апреля 2007 года начался первый этап работ по анализу учёта заработной платы. Было проведено  предпроектное обследование одного из структурных подразделений ГК «Тюменьпромгеофизика» - ЗАО ПГО «Тюменьпромгеофизика». Целью обследования являлось описание существующих в данный момент процессов учёта заработной платы и составления налоговой отчётности,  выявление слабых сторон этих процессов и согласования работ по совершенствованию процессов  и автоматизации интересующих заказчика функций.

 Особое внимание было уделено вопросам учёта совместителей, налоговых нерезидентов, работников по договору подряда, а также  составлению отчётности 2НДФЛ по ОКАТО.

В результате предпроектного обследования выяснилось, что в силу разветвлённой структуры филиалов заказчика, наличия удалённых участков (относящихся к различным налоговым инспекциям) и постоянных перемещений сотрудников компании между этими участками, в том числе и в межпериоды, возникают сложности в составлении отчёта по форме 2НДФЛ. При составлении отчётности необходимо учитывать все перемещения сотрудника по удалённым участкам в межпериод, все перемещения сотрудника достаточно сложно отследить по причине отсутствия приказов на перемещение. 

Аналогичная ситуация возникла и с налоговыми нерезидентами. Возвращение (сторнирование) подоходного налога для сотрудников, получивших статус резидента, проходит по тому подразделению, где сотрудник числился нерезидентом, и если в последующем сотрудник был переведён, то начисления проходят уже по новому подразделению.

Специалистами ЗАО «Тюмбит-АСУ» было предложено решение по устранению существующих проблем.